Notre démarche

Envisager la formation autrement pour :
– valoriser le potentiel de vos équipes et améliorer les performances de l’entreprise,
– optimiser les budgets et les temps de formation.

Nous organisons pour vous conférences, journées d’étude et/ou expositions-conférences sur chacun des thèmes proposés.

L’Outil’Art du manager ® | Notre constat & nos propositions

OutilArt du manager

En privilégiant la formation personnelle avec l’instauration des Comptes Personnels de Formation (CPF) et le Développement Professionnel Continu pour les professionnels de santé, la réforme entraine inévitablement une baisse des budgets alloués au plan de formation, c’est-à-dire aux actions visant l’entretien et le développement des compétences nécessaires au maintien dans le poste, et par là, les actions qui permettent de maintenir ou d’améliorer la qualité des services et prestations.

La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale donne l’occasion de repenser la formation et de proposer des actions innovantes plus adaptées au temps et aux moyens disponibles.

Principes pédagogiques de CSF Management Formation

Tous les professionnels bénéficient des enseignements de base nécessaires au cours de leur formation initiale, mais ils ne les mettent pas toujours en œuvre dans la pratique professionnelle quotidienne.

Nos interventions ont donc pour but de :

  • Redonner envie et confiance aux salariés
  • Faire émerger les savoirs enfouis
  • Aider à l’analyse des pratiques, à l’aune de freins personnels, organisationnels ou culturels, par des méthodes originales et motivantes
  • Accompagner une démarche collective et individuelle de réinvestissement au travail et d’amélioration des pratiques.